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CSRの考え方
CSRとは、「Corporate Social Responsibility (企業の社会的責任)」の略称で、社会全体の持続的な発展に向け、企業が果たしていく役割のことを意味しています。 日本精密グループでは「事業を遂行する中で、①お客さま、 ②株主・市場、 ③社会・環境、 ④従業員に、より高い価値を提供することを通じて、社会全体の持続的な発展に貢献していくこと」をCSRの定義と定め、社会の課題解決に通じるさまざまな施策を展開しています。
CSR基本方針
日本精密グループは、グループの経営理念を実現するため、企業および企業人として求められる社会的責任(CSR)を果たしていきます。社会インフラの一翼を担う企業グループとして、社会的責任と使命を自覚し、社会の要請に誠実に応えていくためにCSR活動方針を定めています。この方針の下、グループ各社は、それぞれの事業内容や社会的責任に応じて課題を定め、社会の持続的な発展に貢献しています。
サプライチェーンCSR推進ガイド
日本精密グループでは社会的な要請を踏まえて、お取引先様と共に果たすべき社会的責任の基本的な考え方、お願いしたい事項を「サプライチェーンCSR推進ガイドライン」としてまとめました。 お取引先様におかれましては本ガイドラインの趣旨をご理解いただき、積極的な推進をお願いいたします。また、お取引先様の製品・サービス等の調達取引についても、お取引先様を通じて本ガイドラインの取り組み要請をお願いいたします。
日本精密グループサプライチェーンCSR推進ガイドライン DOWNLOAD
重点課
日本精密グループでは、CSR活動の推進に向けて、以下の重点課題を設定しております。
Environment
(環境)
社業を通じて、環境保護と社会の持続的な発展に貢献
CO2の削減、VOC削減
資源の有効利用
環境配慮型製品開発と製品化の促進
生物多様性の取り組み
Society
(社会)
安全・衛生活動の推進
品質マネジメント有効性の持続的改善
従業員のワークライフバランスの取り組み推進と働きやすい環境づくり
ステークホルダーとの良好なコミュニケーションの維持向上
Governance
(ガバナンス)
コンプライアンスの徹底
サイバーセキュリティ対策の強化
事業活動の重要なリスクの管理と低減
情報公開による透明性の向上
SDGsへの取り組み
持続可能な開発目標(Sustainable Development Goals : SDGs エス・ディー・ジーズ)
2015年9月、国連サミットにおいて「持続可能な開発のための 2030アジェンダ」が全会一致で採択されました。このアジェンダは、17の目標と169のターゲットから構成されています。この目標は、企業だけではなく、先進国も発展途上国も、行政も学校も、そして私達個人も取り組むものとして定められています。「誰一人取り残さない」ことを理念として、2030年までに、貧困・飢餓・教育・健康など社会的な問題の解決を進めるとともに、持続可能な社会を実現するために気候変動対策や環境保護を図るなど、広範な課題への統合的な取り組みです。 日本精密グループも、SDGsへの取り組みを推進してまいります。
日本精密グループサプライチェーンCSR推進ガイドライン DOWNLOAD
社長メッセージ
アセアンプロジェクトII ステージへ
日本精密はASEANのベトナム、カンボジアに生産拠点を置き手のひらサイズの金属装飾部品をASEANで唯一と成る、金型設計、金型製造、プレス、研磨、表面処理(カラーリング)までを、一貫生産して居ります。更なる成長を支える為、人材育成とコンプライアンスの徹底を図り製造拠点のASEANと共に世界の物造りを支える企業グループへと成長したいと思っております。地球環境の保全と社会に貢献できる企業として更にCSR活動を、全社に浸透させて参ります。
代表取締役社長 井藤 秀雄
海外拠点:CSR活動
職場対抗サッカー大会(NISSEY 杯)
NV
2019-06-21
生け花の大会
NV
2019-06-21
COOKING コンテスト
NV
2019-06-21
2018 NV PARTY
20
2019-06-21
2017 NV PARTY
20
2019-06-21
NV火災避難訓練
ベト
2019-06-21
10年間継続して活動している功績に対して、今回、NISSEYが表彰されました。
20
2019-06-21
2019年 日本人学校の中学生徒の職場体験実習
20
2019-06-21
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